很多人都羡慕做老板的，觉得当老板都是有钱人，活得最自在了。可事实并非如此，其实很多门业老板生活的非常辛苦，为整个公司的人提供一份稳定的工作，他们付出的要比常人多得多，压力也是巨大的。所以，很多门业老板形容自己每天是战战兢兢地如履薄冰，肩负着太多的责任与无奈……
1、做门业老板最操心
在一个门厂里面，老板就是顶梁柱，什么事情都要操心。小到下班后的关灯，大到客户的维系合作，方方面面都要去操心。生产采购找老板，客户投诉找老板，员工请假找老板，引入设备找老板，大会小会找老板……门业老板干的活最多，接的电话最多，操心的事最多，却难以得到员工的理解，很多员工稍有不爽就撂挑子不干了，而门业老板却不可以！
2、风光背后的辛酸
开门厂的人，表面风光当经理、老板，当金主!穿着光鲜，舌灿莲花，指点着几百万几千万几个亿几十个亿的市场，其实过着苦的日子，天天早出晚归!大江南北漂泊，一日三餐不定，甚至几天一顿安稳饭!还要不停的应酬形形色色的人，说着言不由衷的话，过着身不由己的日子。
有时候，在外面陪客户，看见员工打电话来，都惶恐不安，生怕厂里是出啥事了，里面各种纠结与辛酸，常人是不会懂的……
3、办个门厂真难
如今办个门厂可真难，原料上涨，门业产品却不敢随便涨。环保天天来查，稍有问题就要停工整治。经销商也越来越厉害，报价高了，说你黑;报价低了，说你忽悠人;报价正好，又说考虑考虑!搭理他，他跟你胡说八道;不搭理他，他说你很高傲;聊好了，他又说去考虑考虑 ……这就是门业老板的常态，在纠结与艰难中前行！
4、模仿与山寨成风，苦不堪言
门业产品同质化本就严重，好不容易让团队设计些新款式，想做点特色的差异化产品。当出来没多久，就引来一群模仿者与山寨货，就开始打价格战，把李逵说成李鬼，最到后面，让我们原创的就羞于启齿了。如此苦楚没法与人细说，这就是门业市场，想在一片残酷的红海中活下来，需要的不仅是勇气还要韧性。
5、门业老板不是好干的职业
以前是遇到了风口上，只要有胆量，开个门厂就能活下来，并能赚些钱。而现在是考验真功夫的时代，没有两把刷子，还真的当不了门业老板。现在不是花几百万建个厂，买点设备，招点人就能开门厂的时代。不仅要有丰富的行业资源，还要有坚毅的品质与超强的魄力及远大的格局。这也是很多人为何合伙开门厂不赚还亏，到后来依旧去门厂打工的原因。因为，如今的门业老板这个职业，不是谁都能Hold住的！
当个门厂老板真心不容易啊，请多多理解你的老板吧！！
1、做门业老板最操心
在一个门厂里面，老板就是顶梁柱，什么事情都要操心。小到下班后的关灯，大到客户的维系合作，方方面面都要去操心。生产采购找老板，客户投诉找老板，员工请假找老板，引入设备找老板，大会小会找老板……门业老板干的活最多，接的电话最多，操心的事最多，却难以得到员工的理解，很多员工稍有不爽就撂挑子不干了，而门业老板却不可以！
2、风光背后的辛酸
开门厂的人，表面风光当经理、老板，当金主!穿着光鲜，舌灿莲花，指点着几百万几千万几个亿几十个亿的市场，其实过着苦的日子，天天早出晚归!大江南北漂泊，一日三餐不定，甚至几天一顿安稳饭!还要不停的应酬形形色色的人，说着言不由衷的话，过着身不由己的日子。
有时候，在外面陪客户，看见员工打电话来，都惶恐不安，生怕厂里是出啥事了，里面各种纠结与辛酸，常人是不会懂的……
3、办个门厂真难
如今办个门厂可真难，原料上涨，门业产品却不敢随便涨。环保天天来查，稍有问题就要停工整治。经销商也越来越厉害，报价高了，说你黑;报价低了，说你忽悠人;报价正好，又说考虑考虑!搭理他，他跟你胡说八道;不搭理他，他说你很高傲;聊好了，他又说去考虑考虑 ……这就是门业老板的常态，在纠结与艰难中前行！
4、模仿与山寨成风，苦不堪言
门业产品同质化本就严重，好不容易让团队设计些新款式，想做点特色的差异化产品。当出来没多久，就引来一群模仿者与山寨货，就开始打价格战，把李逵说成李鬼，最到后面，让我们原创的就羞于启齿了。如此苦楚没法与人细说，这就是门业市场，想在一片残酷的红海中活下来，需要的不仅是勇气还要韧性。
5、门业老板不是好干的职业
以前是遇到了风口上，只要有胆量，开个门厂就能活下来，并能赚些钱。而现在是考验真功夫的时代，没有两把刷子，还真的当不了门业老板。现在不是花几百万建个厂，买点设备，招点人就能开门厂的时代。不仅要有丰富的行业资源，还要有坚毅的品质与超强的魄力及远大的格局。这也是很多人为何合伙开门厂不赚还亏，到后来依旧去门厂打工的原因。因为，如今的门业老板这个职业，不是谁都能Hold住的！
当个门厂老板真心不容易啊，请多多理解你的老板吧！！